第一，一次面试；
第二，HR二次面试；
第三，区域经理，分配餐厅试用两天，基本所有工作站流程走一遍；
第四，餐厅经理给出意见，评估是否适合。
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第一，一次面试；第二，HR二次面试；第三，区域经理，分配餐厅试用两天，基本所有工作站流程走一遍；第四，餐厅经理给出意见，评估是否适合。
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